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妨碍人才来青岛落户的问题有哪些,青岛还有“救”吗

2019-01-28 10:43:11 来源:户籍驿站    作者:admin

  青岛是这两年准一线城市、二线城市“抢人”大战队伍里的一员,但成果却是有些“心酸”。妨碍人才来青岛落户的问题有哪些,青岛还有“救”吗?
 
妨碍人才来青岛落户的问题有哪些?
  
  2018年3月30日,青岛发布了新落户政策。将原来100平房子的限制改为90平,积分落户由3年居住证限制改为1年。虽然较以前的政策有所宽松,但是跟其他二线城市的人才大战比,仍被人吐槽为“没有优势,没有诚意”。
  
  忙忙碌碌一整年,各个城市到底吸引了多少人来成功落户?
  
  西安,截止到12.3日共73万人落户
妨碍人才来青岛落户的问题有哪些?
  
  再来看个网上查到的短期内天津市统计的落户数据:52天 2.1万人
妨碍人才来青岛落户的问题有哪些?
  
  宁波:2个月2万多人
妨碍人才来青岛落户的问题有哪些?
  
  省内兄弟城市济南:28天1.3万人
妨碍人才来青岛落户的问题有哪些?
  
  回过头看看青岛:1个月2438人。
  
  在别的城市以万人/月为单位的前提下,而青岛一个月人才落户的人数还不足2500人。结果一目了然。
妨碍人才来青岛落户的问题有哪些?
  
  有人说青岛的政策出台的太晚。有的城市早在2017年就已经开始抢人了,青岛,磨磨唧唧直到2018年的3月底才出台政策,5月才开始正式实施,时间上就比别的城市晚了一步,早已失了先手。下手晚不说,政策也毫无诚意,本科毕业生没有任何补贴,研究生学历要青岛户口才能拿到。而且,每年单位集体申请一次,首次申请还要提交一堆材料。还有人吐槽,有接收单位的,只能由单位来申请,看似很正常的一条规定却形成了高门槛。现在很多小企业并没有能力帮助员工把户口落到公司集体户上,而大企业呢,很多把这个政策当成了员工的激励政策,自己给员工设置了一些门槛,对入职时间和绩效都有要求。
  
  再加上青岛高房价、低工资水平,以及并没有什么竞争力的城市定位,根本就吸引不到人才,更做不到留住人才。
  
  当然,也有很多人反其道行之。提出“不想吸雾霾,想健康长寿的”就来青岛落户。不得不说,青岛的环境在全国皆霾的情况下,算是好的了,毕竟在青岛蓝天白云的日子基本是常态。
  
  做为一枚在这个城市生活了十五六年的外来者,小编还是很喜欢这座城市的。当然了,每个人都有不同于别人的考虑,别人说的未必适合你,适合自己的才是正确的。




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